您现在的位置:首页 >> 新闻动态 >> 新闻动态 >> 公司新闻 >> 湖北远大建设集团2013年 经济工作总结会议暨五年发展战略规划研讨会在孝感隆重召开

湖北远大建设集团2013年 经济工作总结会议暨五年发展战略规划研讨会在孝感隆重召开

日期:2014年2月10日 17:55

  2014年2月19日上午,湖北远大建设集团2013年经济工作总结暨五年发展战略规划研讨会在万豪大酒店隆重召开。集团总部、各子公司、分公司、项目部经理及项目部主要管理人员近300人参加了会议。集团董事长付正洪、总经理朱克冰、总支书记丁剑、总工熊安堂、副总经理王立勇、熊胜华、唐道波出席了本次会议。会议由副总经理唐道波主持。

  大会首先由武汉华中科技大学工程项目经理周惠龙、天津分公司总经理张杰、丹江口分公司总经理熊安堂、基础公司总经理王松林、集团公司质安部部长李年忠五位同志从不同的角度作了典型发言。

  随后,由副总经理熊胜华宣读表彰决定,对周朝明等10位荣获“优秀项目经理”,普娜等10位荣获“先进个人”,“远大集团男子篮球队”进行了表彰奖励。由集团质安部部长李年忠代表集团公司与部分子公司、分公司及项目部负责人签定了《质量安全责任状》。

  会上,董事长付正洪还发表了热情洋溢的讲话。他说:回顾过去,感谢同志们的大力支持与配合。立足现在,我感到无怨无悔。展望未来,希望大家能继续支持朱总的工作,同心同德,共同努力,共创远大美好明天。

  大会的主要精神重点体现在集团总经理朱克冰的报告上。他说:回顾计划app远大集团的发展史是一部伟大的创业史、艰难史、奋斗史、光辉史、改革创新史。

  计划app集团公司由小到大,由弱到强,所有成绩的取得都离不开董事长付正洪的正确领导,执着追求,和在每个关键时刻的英明决策。在此我代表湖北远大建设集团有限公司全体干部、职工、家属向付正洪董事长表示衷心的感谢和崇高的敬意。

  同时,朱克冰总经理在报告中还总结了2013年度集团公司取得的成绩:企业文化有了新发展;各项经济指标有了新增长;企业品牌打造有了新突破;外地市场开发有了新拓展;后备人才培训有了新思路;质量安全管理有了新举措。在总结成绩的同时,也指出了集团公司存在的不可忽视的问题是:管理制度建设不够完善,自由散漫现象比较突出;团队精神培养不够到位,各自为阵的现象比较明显;质量安全管理不够严格,责任安全事故还时有发生;一味追求经济效益增涨,损坏了集团品牌形象创建;法律法规意识相当淡薄,涉法和经济纠纷屡见不鲜。

  最后,朱克冰总经理就集团公司5年战略发展规划明确了目标,部署了任务,提出了要求。他强调5年战略发展的目标是:打造一流企业品牌,培养高尖端技术人才,进军特级企业行列,实现产值过100亿。主要任务:加强组织建设,发挥核心作用;加强制度建设,理顺管理关系;加强文化建设,筑造企业灵魂;加强质量管控,创建企业品牌;加强安全管理,消除各种隐患;加强人才培训,保障企业发展;提高经济效益,巩固企业实力。并结合集团公司如何实现5年战略规划他强调:一是紧紧抓住组织建设这个龙头不放松,努力在发挥核心领导上下功夫;二是紧紧抓住制度建设这个根本不放松,努力在理顺管理关系上下功夫;三是紧紧抓住文化建设这个主体不放松,努力在筑造企业灵魂上下功夫;四是紧紧抓住质量安全这个重点不放松,努力在创建企业品牌上下功夫;五是紧紧抓住人才培养这个关键不放松,努力在推动企业可持续性发展上下功夫;六是紧紧抓住经济效益这个中心不放松,努力在提升整体发展上下功夫;七是紧紧抓住服务保障这个主流不放松,努力在主动帮困解难上下功夫。

  大会在大家热烈的掌声中结束了,全体参会代表们一起合影记录下了此刻最美好的瞬间!

所属类别: 公司新闻

该资讯的关键词为:


版权所有  时时彩人工计划app